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Informations sur le poste : People and Baby recrute en remplacement un agent de service intérieur pour les sites de Breteil et Pleumeleuc.
Vous intervenez au sein des structures d’accueil des jeunes enfants : micro crèche 03h30 sur chaque site.
Proposition horaires :
6h-9h30 Pleumeleuc et 18h-21h30 Breteil
ou
11h30-15h Pleumeleuc et 16h-19h30 Breteil
Vous avez obligatoirement un véhicule pour vous déplacer d’un site à l’autre. Les frais kilométriques sont remboursés.
Votre missison :
L’Agent de Service Intérieur, sous la supervision du Responsable d’EAJE et/ou le Responsable Adjoint EAJE, assure les tâches quotidiennes de nettoyage définies précisément dans un document rédigé par le Directeur de la structure et/ou la Direction Opérationnelle. Il veille à garder l’environnement de la crèche propre et convivial. Il est un membre à part entière de l’équipe et une figure importante pour les enfants. Il réceptionne et sert les repas aux enfants, est garant du rangement de la structure, du stockage et de la réception des livraisons. Il entretient les locaux, le matériel et le linge. Il travaille en équipe pour assurer un accueil dans les meilleures conditions et est attentif au respect des normes d’hygiène et de propreté.
Activités principales :
• Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes ;
• Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles ;
• Nettoyer et laver les sols, les mobiliers ;
• Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d’essuie-mains, de savon, etc. ;
• Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage et ménager ;
• Aérer les locaux ;
• Veiller à la bonne tenue et à l’entretien de l’ensemble des locaux de la structure ;
• S’assurer que les missions attenantes au linge soient effectuées dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Dans le cas où l’Agent de Service Intérieur a également en charge la partie cuisine ou est amené à remplacer le cuisinier en son absence.
Missions spécifiques :
• Renseigner les supports de suivi liés à son activité de manière optimale (horaire, lieu, traçabilité etc.) ;
• Rendre compte à son Responsable d’éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant de bien réaliser les tâches à accomplir
Compétences attendues :
Connaitre les règles de sécurité (balisage sol mouillé etc.)
Législation alimentaire (chaine du froid etc.)
Normes HACCP
Vous êtes obligatoirement à jour sur votre carnet de vaccination et vous avez un casier judiciaire vierge.
CDD à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un remplacement jusqu’au 11 juillet 2024 dans un premier temps (prolongation possible).
Type de contrat : CDD
Rémunération : 1766.92 € brut mensuel
Horaires : Voir description
Temps de travail : Temps plein
Formation :
Détails expérience : Souhaitée